স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চল তাইওয়ানের একটি শিপিং কোম্পানি তাঁদের বার্ষিক সাফল্য উদ্যাপনের অংশ হিসেবে কিছু কর্মীকে বিপুল পরিমাণ বোনাস দিয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, এসব কর্মীকে বেতনের ৫০ গুণ কিংবা ৪ বছরের বেতনের বেশি অর্থ দেওয়া হয়েছে। খবর এনডিটিভির।
তাইপেভিত্তিক কোম্পানিটির নাম এভারগ্রিন মেরিন করপোরেশন। ২০২১ সালের শুরুর দিকে কোম্পানিটি পরিচালিত একটি জাহাজ সুয়েজ খালে আটকে পড়ার পর এ নিয়ে সংবাদ শিরোনাম হয়েছিল। এবার কর্মীদের বিপুল বোনাস দেওয়ার মধ্য দিয়ে কোম্পানিটি আবার আলোচনায় এসেছে।
এ বোনাসের ব্যাপারে জানেন এমন এক ব্যক্তি নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন, কর্মীদের চাকরির গ্রেড এবং কর্মদক্ষতার ওপর নির্ভর করে বোনাসের পরিমাণ কমবেশি হয়েছে। তা ছাড়া শুধু তাইওয়ানভিত্তিক চুক্তির আওতায় যাঁদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছে, তাঁরাই শুধু এ বোনাস পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।
তাইপেভিত্তিক সংবাদমাধ্যম ইকোনমিক ডেইলি নিউজের এক প্রতিবেদনে বলা হয়, কোনো কোনো কর্মী ৬৫ হাজার ডলারের বেশি (প্রায় ৬৮ লাখ টাকা) বোনাস পেয়েছেন। তবে সংবাদমাধ্যমটি কোথা থেকে এ তথ্য পেয়েছে, তা প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়নি।
২০২০ সালে কোম্পানিটির যত মুনাফা হয়েছে, ২০২২ সালে তার তিন গুণের বেশি মুনাফা অর্জিত হয়েছে। শুক্রবার এভারগ্রিন মেরিনের এক বিবৃতিতে বলা হয়, এক বছরে কোম্পানির অর্জন এবং কর্মীদের ব্যক্তিগত অর্জনের ওপর ভিত্তি করে বার্ষিক বোনাস নির্ধারণ করা হয়। এ নিয়ে বিবৃতিতে বিস্তারিত উল্লেখ করা হয়নি।
অবশ্য, এভারগ্রিন মেরিনের সব কর্মীই যে একই রকম ভাগ্যবান, তা নয়। কোম্পানিটির সাংহাইভিত্তিক কর্মীরা অভিযোগ করেছেন, তাঁদের সঙ্গে অন্যায় করা হয়। তাঁরা শুধু তাদের মাসিক বেতনের ৫ থেকে ৮ গুণ বোনাস পেয়ে থাকেন। স্থানীয় কর্মীদের বরাতে চীনা সংবাদমাধ্যম সাইক্সিন এমন তথ্য জানিয়েছে।